Consultoria Organizacional
Os nossos serviços na área da consultoria organizacional, têm como princípio o Desenvolvimento Estratégico de Recursos Humanos (DERH), por acreditarmos que com a nossa experiência, proatividade e inovação, qualquer que seja o desafio e o contexto, conseguiremos melhorar os indicadores, que forem identificados e contratados.
O Desenvolvimento Estratégico de Recursos Humanos (DERH) é, um conjunto de atividades de formação e desenvolvimento, alinhado com o contexto cultural e focado no desempenho individual e organizacional de excelência.
“Metade do que sei já está desatualizado, só não sei qual é a metade.” - Karl Popper, 1988
Ferramentas de diagnóstico organizacional
Criação e aplicação de questionários, “in-basket”, perfis de competência.
Intervenção e formação
Intervenção organizacional com enquadramento teórico, baseada no coaching psicológico e na formação, desenhada em sintonia com objetivos estratégicos
Implementação de modelos de qualidade e autoavaliação
- EFQM
- CAF
- EQAVET
- ISO 21001
